Сервант-лидерство, или лидерство служения, — это концепция управления, в которой лидер ставит интересы команды выше собственных амбиций. В отличие от традиционных моделей, где руководитель диктует условия, сервант-лидер действует как наставник и помощник, создавая среду для роста сотрудников. Этот подход особенно востребован в гибких методологиях, таких как Scrum, где скрам-мастер выполняет роль служащего лидера, устраняя барьеры […]
Что такое сервант-лидерство и почему оно меняет подход к управлению?
Понравилась статья? Подпишитесь на канал, чтобы быть в курсе самых интересных материалов
Подписаться
Свежие комментарии